学校领导带队到附属医院调研

8月26日下午，学校校长许适琳、副校长赵翠青到附属医院调研，附属医院领导班子成员参加调研。

座谈会上，医院党委书记李静妍介绍了新任领导班子分工情况，医院领导班子成员分别围绕中层干部选任工作、党风廉政建设工作、近期运营状况、医务工作、教学科研工作、护理工作质量管理工作、人事工作、资产工作、后勤工作、安全工作、学生工作、就业工作等方面进行汇报。许适琳校长对医院在各方面取得的成绩给予了充分肯定，并就如何进一步推进医院高质量发展提出了具体要求和指导意见。

许适琳表示，学校党委选任有担当有能力的优秀骨干力量充实到医院班子中，大家一定要团结一致、敢于担当、增强信心，在新形势下的医改中打响大学附属医院的招牌。医院的核心是医疗工作，要“请进来、走出去”，加强与吉林大学各医院及其他省内外医院学习交流。要加强医院的“五大中心”建设，为地区百姓的健康保驾护航。要借助医院医教研相结合优势，充分发挥医院省级科研平台作用，为国家培养优秀的医生和科研工作者。学校是附属医院发展的坚强后盾，在学校的大力支持下，医院一定会尽快渡过难关，走上高质量发展轨道。

许适琳引用习近平总书记关于习近平新时代中国特色社会主义思想公私观的重要论述勉励医院领导班子成员，“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私”，班子成员要深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想公私观的深刻内涵，“公私分明”就是要不踩红线、不越底线，这是第一重境界；“先公后私”就是要吃苦在前、享受在后，这是第二重境界；“公而忘私”就是毫不利己、专门利人，这是第三重境界；“大公无私”就是要鞠躬尽瘁、死而后已，这是最高境界。医院班子成员要精诚团结，树立崇高使命感和事业心，激发拼搏精神和奋斗创业精神，更要提升工作效率和工作执行力，凝聚力量，高效实现医院各项发展目标。